（一(yi)）勞動合同簽訂(ding)情況

      嚴格按照《中華(hua)人(ren)民共和國勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法》和總公司有關規定開(kai)展勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)管理工(gong)作(zuo)。與(yu)公司員工(gong)簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)；與(yu)需要續簽(qian)的(de)員工(gong)續簽(qian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)；與(yu)公司辭職(zhi)、調出人(ren)員辦理解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系等(deng)相關手續；勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)工(gong)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)公司按要求簽(qian)訂勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)；

（二）相關(guan)法律法規執行(xing)情況

      嚴格按照(zhao)《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)(fa)》《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)》《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國(guo)(guo)社(she)會保險法(fa)(fa)》等有關要求，為員工簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)及繳納社(she)會保險，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的簽訂率(lv)達到100%，對勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)履行的投訴率(lv)為零。并(bing)按照(zhao)《勞(lao)(lao)動(dong)保障法(fa)(fa)》有關規定，配合(he)相(xiang)關部(bu)門完成企業勞(lao)(lao)動(dong)保障書(shu)面審查(cha)工作(zuo)。

（三）人員新進情況

      2023年(nian)度公(gong)司面向校(xiao)園、社(she)會公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)員共(gong)75名。

（四）專(zhuan)業(ye)技術職稱評定(ding)情(qing)況?

      嚴格按照總公司相關規定要求開展員(yuan)(yuan)工專業技術職(zhi)(zhi)稱評(ping)定工作，對申報(bao)的人(ren)員(yuan)(yuan)材料進行審核，將符合申報(bao)條件人(ren)員(yuan)(yuan)的材料報(bao)送上級(ji)主管部門，評(ping)審結束后履行發證等程序。2023年度(du)公司專業技術職(zhi)(zhi)稱評(ping)定共(gong)申報(bao)182人(ren)，正高級(ji)職(zhi)(zhi)稱29人(ren)、高級(ji)職(zhi)(zhi)稱89人(ren)、中級(ji)職(zhi)(zhi)稱40人(ren)、初級(ji)職(zhi)(zhi)稱24人(ren)。