（一(yi)）勞動合同簽(qian)訂情(qing)況

公司嚴格按照《中華人民共和(he)國勞動(dong)合(he)同法》和(he)集團(tuan)有關(guan)規定開展勞動(dong)合(he)同管理(li)工(gong)作。員工(gong)工(gong)資以貨幣形式(shi)按月支付給勞動(dong)者本人，無克扣或者無故拖欠現(xian)象，全員簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同，并(bing)在勞動(dong)部門進行備案管理(li)。

（二(er)）相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)執行情況

公司嚴格按照相(xiang)關法律規定(ding)，勞(lao)動者(zhe)依(yi)法享有包括法定(ding)假(jia)、年休假(jia)、病假(jia)，以及工傷假(jia)、婚(hun)假(jia)、產假(jia)等休假(jia)權利，并且按照國家規定(ding)執行勞(lao)動者(zhe)每(mei)日工作時(shi)(shi)間不超(chao)過(guo)八小時(shi)(shi)、平均每(mei)周工作時(shi)(shi)間不超(chao)過(guo)四十四小時(shi)(shi)的工時(shi)(shi)制度。

公司(si)嚴格按照(zhao)《中華人(ren)民(min)共和(he)國安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)法》《中華人(ren)民(min)共和(he)國消防法》等(deng)有關要求，認(ren)真落實(shi)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任，履行(xing)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)職(zhi)責(ze)，積極完成安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)任務(wu)，持續加強(qiang)和(he)完善安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)制度與體(ti)系(xi)建(jian)設。全(quan)員(yuan)(yuan)簽訂安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任書(shu)、承諾書(shu)，切實(shi)增強(qiang)全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工的安(an)(an)(an)全(quan)意識。定(ding)期召(zhao)開(kai)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)會議，開(kai)展安(an)(an)(an)全(quan)檢查、知識培訓、應急演(yan)練等(deng)工作，堅決遏制安(an)(an)(an)全(quan)事故發生(sheng)，實(shi)現全(quan)年安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)“零事故”。

（三）人員招聘(pin)情況

2024年度(du)公(gong)司(si)未招聘工作人員。

（四(si)）專(zhuan)業技術(shu)職稱(cheng)評(ping)定情況

公司嚴格按照集(ji)團相關規定要求開(kai)展員工專業技術(shu)職稱評定工作(zuo)，對申報(bao)的人(ren)員材(cai)料(liao)進行審核，將符合申報(bao)條件人(ren)員的材(cai)料(liao)報(bao)送上級主(zhu)管部門，評審結束(shu)后履(lv)行發證等程序(xu)。最(zui)終(zhong)評審結果有5人(ren)獲得職稱，組織5人(ren)參加繼續教育培訓及對口業務線上培訓。

（五）社會責(ze)任履行情況

公司積極履行企業社(she)會(hui)責(ze)任，致力于實(shi)現經濟、環(huan)境和(he)社(she)會(hui)責(ze)任的(de)有機統一。組織(zhi)開展愛(ai)心(xin)(xin)捐(juan)贈活動和(he)學雷(lei)鋒(feng)志(zhi)愿服務(wu)，向賽罕(han)區心(xin)(xin)語康復中心(xin)(xin)特殊教育學校(xiao)捐(juan)贈生活物(wu)資和(he)圖書、課(ke)本、衣(yi)物(wu)、玩(wan)具(ju)等物(wu)品，參加志(zhi)愿服務(wu)的(de)黨員(yuan)團員(yuan)共計40余人，彰顯了公司擔當盡責(ze)的(de)初心(xin)(xin)使命(ming)。